איך יהיה ריהוט משרדי להסתגל להתקדם קדימה?
מאז תחילתו של מגיפת COVID-19, צוות הייעוץ ריהוט יש לעתים קרובות עם יצרני רהיטים רבים כדי לאמוד את מה שהם רואים בשוק, איך הם היו מסובכים ומה הלקוחות שלהם היו מבקשים מהם. לאחר 12 שבועות של דיונים, הצוות שלנו תהה איזה שינויים ארוכי טווח יהיה וצריך להיעשות ריהוט משרדי של העתיד?
עם השאלה הזאת נהיגה בנו, הרחיבנו את הרשת שלנו ודיברנו עם 31 שותפים פנימיים וחיצוניים שמתרחשים את החיים מחזור של פרויקט. התחלנו עם אנשי מקצוע בתחום הנדל"ן שלנו ועיצוב צוותים ברחבי העולם ולאחר מכן הקיף בחזרה עם יצרני הרהיטים שלנו לפתח נקודת מחקר מונחה של נוף. המטרה שלנו היתה לסנן את הפתרונות ואת הדרישות לטווח קצר ולהגדיר את המראות שלנו בטווח הארוך, דור של רהיטים לבוא הבא. למטרות המחקר שלנו, הגדרנו את "הדור הבא של הרהיטים" כמו ריהוט משרדי חדש אפשרויות המוצר אשר עומדים בקריטריונים הדרושים לאחר מגפה.
אמנם היו נושאים נפוצים רבים ברחבי הראיונות שלנו, מצאנו ארבעה שהוזכרו לעתים קרובות ביותר: שיתוף פעולה, גמישות, שינויים בתוכנית הרצפה ועבודה מחוץ לבית (WFH). פרטים על ההשלכות על צרכי הרהיטים העתידיים מכל אחד מארבעת הנושאים נחקרים בדוח זה.
אנשים מצאו דרכים לשתף פעולה בהצלחה כמעט, ולכן המשרד יצטרך לקבל רווחים כדי לתמוך שיתוף פעולה בדרכים שעובדות מהבית לא יכול. כאמור על ידי דובר לקבוצת הסנטור, "חשיבותם של רווחים משותפים לתרבות החברה ועל יכולתו לחדש, לתמוך בחיבורים משמעותיים, ותקשורת הן הנהגים העיקריים לחזור למשרד". רוב המשיבים הביעו צורך ריהוט משותף התומך בשינוי סגנונות עבודה ושטחים פתוחים יותר.
אם יותר פגישות מתרחשות בפתוח, הדור הבא של מוצרים אלה יצטרך לכלול יכולות אקוסטיות טובות יותר יחד עם אינטגרציה טכנולוגית כדי להבטיח קלות קישוריות לעובדים מרוחקים. זה עלול לגרום לגמיש, מטלטלין וחטיבה הסתגלות של שטח שיכול בקלות לחלק וליצור אזורים.
מקומות שיתופיים סגורים צפויים להשתנות גם עם גמישות רבה יותר.
כדי לטפל בכך, שיקולי מוצרים מוצעים עשויים לכלול:
מגוון רחב יותר של צורות שולחן, גדלים, גבהים ויכולות שיכולים לתמוך בריחה לפי הצורךמציעים מגוון רחב של אפשרויות ישיבה ועבודהחומרים בקנה מידה קל יותר להקל על reconfiguringהקצאת אספקת אספקה ניידים עבור אנשים להביא לפגישות כדי להפחית שיתוף.
ההצלחה העתידית של רהיטים בטיפול בשיתוף פעולה פתוח יהיה ציר על כמה מהר יצרנים ומעצבים לאמץ את החשיבות של חללים אלה במהירות לפתח פתרונות מוצר חדשניים כדי לתמוך בצרכים המשתנים של ארגונים ועובדים.
מוצרי הרהיטים שצוינו על פני 15 + השנים האחרונות נועדו בעיקר עם הפרדה מינימלית, פרטיות וגמישות עבור סביבות משרדיות צפיפות גבוהה. באמצעות החיפושים האחרונים של retrofitting reconfiguring כדי לתמוך בצורך בצפיפות נמוכה יותר מרחוק חברתי, אנחנו עכשיו מימוש חוסר גמישות כל כך הרבה אפשרויות ריהוט משרדי הקיים שלנו.
בידיעה כי תחנות עבודה גדולות יותר לוחות גבוהים יכולים להתמודד עם הצורך להרחיק ולספק מקום אישי בטווח הקצר, שאלנו את המרואיינים שלנו אם הם צפו לחזור של מוצרים אלה. בעוד מספר קטן של אנשי מקצוע בתחום הנדל"ן אמר "כן" לשני המושגים האלה, לא היו יצרני רהיטים או מעצבי פנים שהסכימו כי הן תחנות עבודה גדולות יותר לוחות יעשו קאמבק ..
במקום זאת, רוב המשיבים הביעו העדפה לרהיטים התומכים יותר מאשר רק מטרה אחת - התמודדות עם סגנונות עבודה שונים וביקוש של אמיתיות, אריכות ימים ושימושיות. בנוסף, לורן פריקט ולידיה אוניל עם עיצוב CBRE באטלנטה אמר, "כל מוצרי רהיטים שאנחנו מביאים למשרד עבור covid צריך להיות מתוכנן להיות מותאם לאחר חיסון." בהגדרות עבודה רבות, משטח משתנה וגבהים ישיבה יכולים לתמוך המרחק בין משתמשים מבלי להגדיל את דרישות מדה מרובע. עבור רהיטים כדי להשיג גמישות מקסימלית בעתיד, היא תצטרך לשלב כוח אלחוטי או נייד נתונים. מעצב CBRE אחד במדריד שיתף כי יצרנית רהיטים גרמנית פיתחה טבלה מופעלת, גובה מתכווננת על גלגלים כי הוא לגמרי נייד, אוטונומי נשאר טעונה במשך 24 שעות. עם פתרונות רהיטים נוספים להכיל זריזות גדולות יותר היכן ואיך העבודה יכולה להיעשות בתוך המשרד, בדומה לדוגמה מגרמניה, ברור כי "תחנת עבודה" של העתיד תהיה השפעה וכתוצאה מכך על עיצוב של שטח משרדים. השיחות שלנו עם מומחים אלה בתעשייה מראים כי רווחים יצטרכו לשנות, והרהיטים יצטרכו לספק יותר אופציונלי להקל על ניידות וגמישות מוגברת.
גיאומטריות תכנון חדשות, סביבות עבודה מבוססות שכוניות והוקצה לעומת מושבים שלא הוגשו היו נושאים משמעותיים של שיחה. "במקום לומר 'החלל שלך יהיה פחות ניצול' - זה באמת הזדמנות לקבל כמה פריסות מגניב, חדש. זה כבר לא צריך להיות שולחן מלבני יותר ".
רוב המרואיינים שלנו מצפים לשינוי בגיאומטריה של המשרד הפתוח כדי ליצור פחות מעברים ליניאריים ולהפחית את תנועת הרגליים בתוך אשכולות של תחנות עבודה. זה יכול להיות מושגת על ידי סיבוב 90 מעלות תחנות עבודה, הוספת 120 מעלות או חלת דבש בצורת תחנות עבודה או יצירת Pinwheel עם Worksurfaces מותקן בכיוונים שונים, מתרחקות משתמשים ללא בהכרח הוספת טביעת הרגל.
רוב המשיבים הביעו ערך בתכנון מבוסס שכוניות (אזורים שהוקצו למחלקות ספציפיות ו / או צוותים) עם רווחים משותפים שהוטבעו בתוך צוותים עם צרכים משותפים ספציפיים. תועלת נוספת של עלייה בתכנון השכונה תהיה הפחתת מספר האנשים שהופצו בתוך החלל, שכן היא תהיה מוגבלת למחלקה או לקבוצה עקבית.
שמענו מגוון רחב של דעות על היתרונות והחסרונות של ישיבה שהוקצו ולא מוכחת. חלק מן המקצוענים שדיברנו עם רווחים שלא הוצגו, או כתובת חופשית, יש את היתרון של להיות קל לשמור, עם מדיניות שולחן נקי, אשר מאפשר ניקוי מהיר יותר, יסודי יותר. חלקם הרגישו שאם עובד מרחוק גדל עבור רוב הארגונים ופחות אנשים נכנסים למשרד כי הקצתה ישיבה עשוי לספק אלה נכנסים עם שטח אישי יותר.
בנוסף, מספר משיבים הרגישו כי נראה גידול במספר השטחים הפרטיים (בין אם לא מוצג או שהוקצו), אך עם פריסה דומה יותר לתחנת עבודה. רעיון אחד שיכול לתפוס את משתמשי המשרד הפרטי המארחים מפגשים תכופים באדם, יכול להיות קטן "פרוזדור" או שטח מצטופף כדי לצמצם את מספר האנשים שמגיעים למרחבי משרה בודדים.
הוא נהג לעבוד בתוך שטח משרדים כבר תמיד יהיה על אנשים - תרבות, קישוריות וקהילה - דבר אחד Covid-19 מגיפה הראו לנו היא כי הטכנולוגיה לבד לא יכול להחליף פיזית באותו מקום כמו הצוות שלך, עמיתים, מנהיגים ולקוחות.
W. אורק-מחוץ לבית (WFH) היה נושא נפוץ לארגונים, ו COVID-19 האיץ את השיחות האלה. לשפוך אור על מה שעבד עבור המשרדים הביתה של הצוות שלהם בסעיף מוקדם יותר השנה. התוצאות הושלמה ביוני 2020 מצביעים על כך שצפוי לעבודה גמישה יותר, כאשר 70% מהנשאלים המעידים על כך שחלק מכוח העבודה שלהם יורשו לעבוד במשרה מלאה ו -61% מהנשאלים המציינים כי כל העובדים יורשו לעבוד בחוץ המשרד לפחות במשרה חלקית.
אם יצרנים מסחריים מתכוונים להתרחב או להיכנס למרחב הרהיטים של WFH, האם הצעות המוצר הנוכחי צריך להיות מחדש להציע אסתטיקה, גדלים, סולם, זמני להוביל וקלות ההתקנה הצפוי על ידי הצרכן מגורים על מנת לענות על הצורך? מעצבים ויצרנים כאחד הם חרדים להבין אם זה מודל עסקי חדש יהיה מקל בשוק.
ריהוט WFH וריהוט משרדי פנים רבים מאותן דרישות לתמיכה הטובה ביותר לתהליכי עבודה משתנים וצרכים - להיות מתכוונן, גמיש, וזריז בעת שנותרו בטכנולוגיה. אבל מהירות, פשטות, חומרים קנה מידה עבור מוצרים במשרד הביתה הם שונים לגמרי. עם הצרכן צריך בקלות של הזמנת, מהירות של משלוח וגמישות המוצר, יכולנו לראות מודל חדש לצאת עם השפעה חיובית על השוק המסחרי כי כבר געגועים לזריזות יותר. השאלה נשארת אם יצרנים מסחריים יוכלו לשנות את התהליך הנוכחי והנפקות שלהם כדי לענות על הביקוש החדש לשוק החדש.
