Wie werden Büromöbel anpassen, sich voranschreiten?

Seit Beginn der Covid-19-Pandemie hat das Möbelberatungsteam häufig mit vielen Möbelherstellern mitgeteilt, um das zu erstellen, was sie auf dem Markt sahen, wie sie geschwenkt haben und was ihre eigenen Kunden von ihnen anfragen. Nach 12 Wochen diskutierten Diskussionen fragte sich unser Team, welchen langfristigen Änderungen an den Büromöbel der Zukunft erfolgen sollten?

Mit dieser Frage, die uns antreibt, haben wir unser Netz verbreitet und mit 31 internen und externen Partnern gesprochen, die das Leben erstrecken Zyklus eines Projekts. Wir haben mit unseren eigenen Immobilienfachleuten und Design-Teams auf der ganzen Welt angefangen und dann mit unseren Möbelherstellern zurückgefordert, um einen erforschungsgetriebenen Point-of-View zu entwickeln. Unser Ziel war es, die kurzfristigen Lösungen und Anforderungen herauszufiltern und langfristig unsere Sehenswürdigkeiten festzulegen, eine Generation von Möbeln, um als nächstes zu kommen. Für die Zwecke unserer Forschung haben wir die "nächste Generation von Möbeln" als neue Büromöbel-Produktoptionen definiert, die die erforderlichen Kriterien nach Pandemie erfüllen.

Während es in unseren Interviews viele übliche Themen gab, fanden wir vier erwähnt am häufigsten: Zusammenarbeit, Flexibilität, Grundrissänderungen und Arbeiten - von Home (WFH). Details zu den Auswirkungen auf die zukünftigen Möbelbedürfnisse von jedem der vier Themen werden in diesem Bericht erkundet.

Die Menschen haben Möglichkeiten gefunden, praktisch erfolgreich zusammenzuarbeiten, sodass das Büro Räume zur Unterstützung der Zusammenarbeit aufweist, in wegen der Arbeit, die von zu Hause aus arbeiten kann. Wie von einem Sprecher der Senator-Gruppe gesagt: "Die Bedeutung von kollaborativen Räumen der Kultur eines Unternehmens und seiner Innovationspflicht, sinnvoller, sinnvoller Verbindungen und Kommunikation, sind die wichtigsten Treiber, um ins Büro zurückzukehren." Die Mehrheit der Befragten drückte einen Bedarf an kollaborativen Möbeln aus, die sich wechselnde Arbeitsstile und mehr offene Besprechungsräume unterstützen.

Wenn mehr Treffen im Freien auftreten, müssen die nächste Generation dieser Produkte zusammen mit der Technologieintegration bessere akustische Fähigkeiten aufnehmen, um eine einfache Verbindungsfähigkeit an abgelegene Arbeitnehmer zu gewährleisten. Dies kann zu einer flexiblen, beweglichen und anpassungsfähigen Raumabteilung führen, die die Bereiche leicht teilen und benennen kann.

Geschlossene kollaborative Räume ändert sich wahrscheinlich auch mit größerer Flexibilität.

Um dies anzusprechen, können vorgeschlagene Produktüberlegungen umfassen:

Die breitere Vielfalt von Tischformen, Größen, Höhen und Fähigkeiten, die nach Bedarf destrieren könnenbieten verschiedene Sitz- und Arbeitsmöglichkeiten anleichteres Maßstabsmaterialien zur Vereinfachung der UmkonfigurationZugewiesene mobile Supply-Kaddien für Einzelpersonen, um an Meetings zu bringen, um den Teilen zu reduzieren.

Der zukünftige Möbelerfolg in der Adressierung der offenen Zusammenarbeit wird sich anfangen, wie schnell Hersteller und Designer die Bedeutung dieser Räume annehmen und sich rasch innovative Produktlösungen entwickeln, um die Anforderungen der Organisationen und der Anforderungen der Mitarbeiter zu unterstützen.

Die in den letzten 15 Jahren angegebenen Möbelprodukte wurden in erster Linie mit minimaler Trennung, Privatsphäre und Flexibilität für Büroumgebungen mit hoher Dichte gestaltet. Durch die jüngste Erkundung der Nachrüstung und Umkonfiguration zur Unterstützung der Notwendigkeit einer geringeren Dichte und der sozialen Distanzierung realisieren wir nun die mangelnde Flexibilität in vielen unserer bestehenden Büromöbeloptionen.

Zu wissen, dass größere Workstations und größere Paneele die Notwendigkeit von der Notwendigkeit befassen könnten, um den persönlichen Raum kurzfristig zu distanzieren und den persönlichen Raum abzuschließen, haben wir unsere Befragten gefragt, ob sie eine Rückkehr dieser Produkte erwarteten. Während eine kleine Anzahl von Immobilienfachleuten "Ja" an diesen beiden Konzepten sagte, gab es keine Möbelhersteller oder Innenarchitekten, die einig waren, dass sowohl größere Arbeitsstationen als auch Paneele ein Comeback machen würden.

Stattdessen drückte die Mehrheit der Befragten eine Präferenz für Möbel aus, die mehr als nur einen Zweck unterstützt - mit unterschiedlichen Arbeitsstilen und dem Erfüllung der Nachfrage nach mehr Fesslichkeit, Langlebigkeit und Benutzerfreundlichkeit. Darüber hinaus sagten Lauren Prickett und Lydia O'Neil mit dem CBRE-Design in Atlanta: "Alle Möbelprodukte, die wir in das Büro für Covid bringen, sollten so konzipiert sein, dass er nach dem Impfstoff angepasst werden soll." In vielen Arbeitseinstellungen können unterschiedliche Oberflächen- und Sitzhöhen den Abstand zwischen den Benutzern stützen, ohne dass die Anforderungen der Quadratmeterage steigern. Für Möbel, um in der Zukunft maximale Flexibilität zu erreichen, muss es drahtlose oder mobile Stromversorgung und Daten integrieren. Ein CBRE-Designer in Madrid hat teilgenommen, dass ein deutscher Möbelhersteller eine batteriebetriebene, höhenverstellbare Tabelle auf Rollen entwickelt hat, die komplett mobil, autonome und für 24 Stunden aufgeladene Aufenthalte sind. Mit mehr Möbellösungen, die eine größere Beweglichkeit unternehmen, wo und wie die Arbeit innerhalb des Büros erfolgen kann, ähnlich dem Beispiel aus Deutschland, ist es klar, dass die "Workstation" der Zukunft einen entstandenen Auswirkungen auf das Design des Bürobereichs haben wird. Unsere Gespräche mit diesen Branchenexperten deuten darauf hin, dass sich die Räume ändern müssen, und Möbel müssen mehr Optionalität für die einfache Mobilität und eine erhöhte Flexibilität bereitstellen.

Neue Planungsgeometrien, Nachbarschaftsbasierte Arbeitsbereiche und zugewiesene versus nicht zugewiesene Sitze waren erhebliche Gesprächsthemen. "Anstatt" Ihr Raum zu sagen, wird weniger Nutzung haben "- es ist wirklich eine Gelegenheit, einige coole, neue Layouts zu haben. Es muss kein rechteckiger Tisch mehr sein. "

Die meisten unserer Befragten erwarten die Änderung der Geometrie des Open Office, um weniger lineare Gänge zu schaffen und den Fußverkehr in den Clustern von Workstations zu reduzieren. Dies kann durch rotierende 90-Grad-Workstations erzielt werden, wobei 120-Grad- oder Waben-förmige Workstations hinzugefügt werden oder ein Nadelrad mit den in verschiedenen Richtungen installierten Arbeitsgerichten, distanzierenden Benutzer, ohne notwendigerweise zum Fußabdruck hinzuzufügen.

Die meisten Befragten äußerten den Wert in mehr Nachbarschaftsbasierten Planung (zugewiesene Bereiche für bestimmte Abteilungen und / oder Teams) mit kollaborativen Räumen, die innerhalb von Teams mit spezifischen kollaborativen Bedürfnissen eingebettet sind. Ein zusätzlicher Vorteil eines Anstiegs der Nachbarschaftsplanung wäre die Verringerung der Anzahl der Personen, die innerhalb des Raums zirkuliert, da dies auf eine konsistente Abteilung oder ein Team beschränkt wäre.

Wir haben eine Vielzahl von Meinungen zu den Vor- und Nachteilen für zugewiesene und nicht zugewiesene Sitzgelegenheiten gehört. Einige der Fachleute, mit denen wir mit den nicht zugewiesenen Räumen oder der freien Adresse gesprochen haben, haben den Vorteil, dass der Vorteil ist, mit gereinigter Schreibtisch-Richtlinien einfach zu warten, was eine schnellere, gründliche Reinigung ermöglicht. Einige hatten das Gefühl, dass, wenn das Ferngeschäft für die meisten Organisationen stieg, und weniger Menschen in das Büro, in dem die Sitzgelegenheiten zugewiesen werden, diejenigen, die mit mehr persönlichem Raum eingehen können.

Darüber hinaus fühlten sich mehrere Befragte an, dass wir eine Erhöhung der Anzahl der privaten Räume sehen (ob unangemessen oder zugewiesen), jedoch mit einem Layout mit einem Workstation vergleichbarer. Eine Idee, die für private Büroanwender ergreifen könnte, die häufige persönliche Treffen veranstalten, könnten ein kleiner benachbarter "Vestibül" oder Huddle-Raum sein, um die Anzahl der Personen, die in einzelne Büroräume kommen, zu reduzieren.

Die Fahrer, die innerhalb eines Büroflächens arbeiten, ist und wird immer über Menschen - Kultur, Konnektivität und Gemeinschaft sein - und eines, was die Covid-19-Pandemie uns gezeigt hat, ist, dass die Technologie allein nicht ersetzen kann, die nicht in derselben Stelle als Ihr Team körperlich an derselben Stelle ersetzen kann, Kollegen, Führer und Kunden.

W. Ork-from-home (WFH) war ein gemeinsames Thema für Organisationen, und Covid-19 hat diese Gespräche beschleunigt. Beleuchtet an, was in diesem Jahr früher für die Heimbüros ihres Teams in einem Artikel arbeitet. Die Ergebnisse von abgeschlossen im Juni 2020 deuten darauf hin, dass ein flexibleres Werk erwartet wird, mit 70% der Befragten, die darauf hinweisen, dass ein Teil ihrer Belegschaft aus der Ferne Vollzeit und 61% der Befragten arbeiten darf, dass alle Mitarbeiter draußen arbeiten dürfen, dass alle Mitarbeiter draußen arbeiten dürfen das Büro zumindest Teilzeit.

Wenn kaufmännische Hersteller in den WFH-Möbelraum ausdehnen, müssen die aktuellen Produktangebote neu gestaltet werden, um Ästhetik, Größen, Skala, Vorlaufzeiten und einfache Installation zu bieten, die vom Wohnverbraucher erwartet wird, um das Bedürfnis zu erfüllen? Designer und Hersteller sind darauf bedacht, zu verstehen, ob dieses neue Geschäftsmodell auf dem Markt stecken wird.

WFH-Möbel und In-Office-Möbel stellen viele der gleichen Anforderungen an, um die unterschiedlichen Arbeitsprozesse und Bedürfnisse zu unterstützen, und zwar einstellbar, flexibel und agil, während er mit der Technologie verbunden ist. Aber die Geschwindigkeit, Einfachheit, Materialien und Maßstab für Home Office-Produkte sind ganz anders. Mit dem Verbraucherbedarf für eine einfache Bedürfnissen, Lieferung von Liefer- und Produktflexibilität, sehen wir ein neues Modell mit positiver Auswirkungen auf den kommerziellen Markt, der nach mehr Agilität sehnt. Die Frage bleibt, ob kommerzielle Hersteller ihren derzeitigen Prozess und die Angebote an diesen neuen Marktnachrichten ändern können.